§ 8-24 — endringshistorikk

Folketrygdloven – ftrl

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 8-24. Rett til å nytte egenmelding

For å få rett til å nytte egenmelding må arbeidstakeren ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder. Ved gjenansettelse innen to uker regnes tidligere arbeidsforhold med.

Dersom et arbeidsforhold blir avbrutt i mer enn to uker, kan egenmelding først nyttes etter at arbeidstakeren igjen har vært i arbeid i to måneder.

Egenmelding kan likevel nyttes når vedkommende har vært i arbeid i fire uker etter avbruddet, dersom avbruddet skyldtes

a. bedriftspermittering b. permisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-2 , 12-3 , 12-4 , 12-5 , 12-9 og 12-10 . c. permisjon etter skipsarbeidsloven §§ 7-2 til 7-5 , 7-8 og 7-9 , eller d. militærtjeneste.

Egenmelding kan nyttes for opptil tre kalenderdager om gangen. Innenfor arbeidsgiverperioden kan arbeidsgiveren likevel gi rett til å bruke egenmelding utover tre kalenderdager. Arbeidsgiveren har plikt til å drøfte med de tillitsvalgte om det skal gis utvidet rett til å bruke egenmelding.

Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Ved nytt sykefravær innen 16 kalenderdager regnes tidligere fraværsdager uten legeerklæring med.

Varer arbeidsuførheten utover de kalenderdagene egenmelding er nyttet, se fjerde ledd første og andre punktum, kan arbeidsgiveren kreve legeerklæring. Dersom arbeidstakeren ikke legger fram legeerklæring, faller retten til sykepenger bort for egenmeldingsperioden. Dette gjelder likevel ikke hvis arbeidstakeren har vært forhindret fra å søke lege og det er godtgjort at han eller hun har vært arbeidsufør fra et tidligere tidspunkt.

Endret ved lover 19 des 1997 nr. 99 (ikr. 1 apr 1998), 27 nov 1998 nr. 69 , 11 juni 2004 nr. 36 , 17 juni 2005 nr. 62 (ikr. 1 jan 2006 iflg. res. 17 juni 2005 nr. 609 ), 15 juni 2007 nr. 21 , 21 juni 2013 nr. 102 (ikr. 20 aug 2013 iflg. res. 21 juni 2013 nr. 730 ), 12 aug 2016 nr. 77 (ikr. 1 juli 2017 iflg. res. 16 juni 2017 nr. 778 ), 21 juni 2019 nr. 25 (ikr. 1 juli 2019 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 781 ).

Endringer

5 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2019-06-21 · Arbeids- og sosialdepartementet · 2019-0446
Ikrafttredelse i kunngjøringen: Kongen bestemmer Dato er ikke avklart her.
Endringslov til folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover
§ 8-24 fjerde, femte og nytt sjette ledd skal lyde:
Ny tekst
Egenmelding kan nyttes for opptil tre kalenderdager om gangen. Innenfor arbeidsgiverperioden kan arbeidsgiveren likevel gi rett til å bruke egenmelding utover tre kalenderdager. Arbeidsgiveren har plikt til å drøfte med de tillitsvalgte om det skal gis utvidet rett til å bruke egenmelding.
Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Ved nytt sykefravær innen 16 kalenderdager regnes tidligere fraværsdager uten legeerklæring med.
Varer arbeidsuførheten utover de kalenderdagene egenmelding er nyttet, se fjerde ledd første og andre punktum, kan arbeidsgiveren kreve legeerklæring. Dersom arbeidstakeren ikke legger fram legeerklæring, faller retten til sykepenger bort for egenmeldingsperioden. Dette gjelder likevel ikke hvis arbeidstakeren har vært forhindret fra å søke lege og det er godtgjort at han eller hun har vært arbeidsufør fra et tidligere tidspunkt.
Publisert 2013-06-21 · Nærings- og handelsdepartementet · 2013-0604
Ikrafttredelse i kunngjøringen: Kongen bestemmer. Dato er ikke avklart her.
Skipsarbeidsloven
6. I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd skal § 8-24 tredje ledd bokstav c lyde:
Ny tekst
permisjon etter skipsarbeidsloven §§ 7-2 til 7-5, 7-8 og 7-9, eller
Publisert 2007-06-15 · Arbeids- og inkluderingsdepartementet · 2007-0479
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2007-06-15
Endringslov til folketrygdlova mv.
§ 8-24 tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
Egenmelding kan likevel nyttes når vedkommende har vært i arbeid i fire uker etter avbruddet, dersom avbruddet skyldtesbedriftspermitteringpermisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-2, 12-3, 12-4, 12-5, 12-9 og 12-10.permisjon etter sjømannsloven § 13, ellermilitær- eller siviltjeneste.
Publisert 2005-06-17 · Arbeids- og sosialdepartementet · 2005-0501
Ikrafttredelse i kunngjøringen: Kongen bestemmer. Dato er ikke avklart her.
Arbeidsmiljøloven
§ 8-24 tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
Egenmelding kan likevel nyttes når vedkommende har vært i arbeid i fire uker etter avbruddet, dersom avbruddet skyldtesbedriftspermitteringpermisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-1 til 12-6permisjon etter sjømannsloven § 13, ellermilitær- eller siviltjeneste.
Publisert 2004-06-11 · Sosialdepartementet · 2004-0790
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2004-06-11, 2004-07-01
Endringslov til folketrygdloven
§ 8-24 tredje ledd innledningen skal lyde:
Ny tekst
Egenmelding kan likevel nyttes når vedkommende har vært i arbeid i fire uker etter avbruddet, dersom avbruddet skyldtes