§ 12-17 — endringshistorikk

Folketrygdloven – ftrl

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 12-17. Uføretrygd ved yrkesskade

Til den som er arbeidsufør på grunn av en skade eller sykdom som går inn under kapittel 13 , ytes det uføretrygd etter følgende særbestemmelser:

a. Vilkåret i § 12-2 om minst fem års forutgående medlemskap gjelder ikke. b. Vilkåret i § 12-3 om fortsatt medlemskap gjelder ikke. c. Uføretrygd ytes ved uføregrader ned til 30 prosent.

Det skal fastsettes en særskilt uføregrad for den delen av uførheten som skyldes yrkesskade eller yrkessykdom. Det ses bort fra uførhet som skyldes andre forhold enn yrkesskaden, når denne delen utgjør under 30 prosent av den totale uførheten.

Antatt årlig arbeidsinntekt på skadetidspunktet legges til grunn for beregningen av uføretrygden dersom beregningsgrunnlaget etter § 12-11 første til fjerde ledd er lavere. Godtgjørelse av midlertidig eller tilfeldig art regnes ikke med ved fastsettingen av den antatte årlige inntekten. Naturalytelser og overskudd på utgiftsgodtgjørelser regnes med og gis den verdien som legges til grunn ved utligning av inntektsskatt. Den antatte årlige arbeidsinntekten skal reguleres i samsvar med endringer i grunnbeløpet fram til det tidspunktet uføretrygden gis virking fra. Grunnlaget kan ikke settes høyere enn seks ganger grunnbeløpet. Grunnlaget reguleres i samsvar med endringer i grunnbeløpet.

Ved yrkesskade avkortes uføretrygden og barnetillegg ikke på grunn av manglende trygdetid.

Departementet kan gi forskrifter om beregning av uføretrygd når uførheten skyldes yrkesskade.

Endret ved lover 10 des 1999 nr. 84 , 20 juni 2003 nr. 55 (ikr. 1 jan 2004), 19 des 2008 nr. 106 (ikr. 1 mars 2010 iflg. res. 19 feb 2010 nr. 189 ), 25 nov 2011 nr. 43 (ikr. 1 jan 2012, se dens IX), 16 des 2011 nr. 59 (ikr. 1 jan 2015 iflg. res. 20 juni 2014 nr. 797 , endring endret ved lov 20 juni 2014 nr. 24 , tidligere § 12-18), 20 des 2019 nr. 84 (ikr. 3 sep 2021 iflg. res. 3 sep 2021 nr. 2663 ).

Endringer

3 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2021-09-03 · Arbeids- og sosialdepartementet · 2021-1545
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2021-09-03
Delt ikrafts. av lov 2019:84 om endr. i folketrygdloven og enkelte andre lover
Delt ikraftsetting av lov 20. desember 2019 nr. 84 om endringer i folketrygdloven og enkelte andre lover. Endringsloven del I, folketrygdloven § 12-17 første ledd bokstav a trer i kraft straks.
Ny tekst
Delt ikraftsetting av lov 20. desember 2019 nr. 84 om endringer i folketrygdloven og enkelte andre lover. Endringsloven del I, folketrygdloven § 12-17 første ledd bokstav a trer i kraft straks.
Publisert 2008-12-19 · Arbeids- og inkluderingsdepartementet · 2008-1128
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2008-12-19, Kongen bestemmer. Dato er ikke avklart her.
Endringslov til folketrygdloven mv.
Paragrafoverskrift til § 12-17 skal lyde:
Ny tekst
§ 12-17.Avkorting av uførepensjon for ytelser fra arbeidsgiver
Publisert 2003-06-20 · Sosialdepartementet · 2003-0595
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2004-01-01
Endringslov til folketrygdloven m.m.
§ 12-17 skal lyde:
Ny tekst
§ 12-17.Avkorting av tidsbegrenset uførestønad og uførepensjon for ytelser fra arbeidsgiver
Når en arbeidsgiver gir en mottaker av ytelser etter dette kapitlet økonomiske ytelser som ikke er pensjonsgivende inntekt, skal ytelsene etter dette kapitlet reduseres med et tilsvarende beløp. Dette gjelder bare dersom ytelsene blir avtalt i forbindelse med fratreden eller reduksjon av arbeidstiden.
Ytelser etter dette kapitlet reduseres etter bestemmelsene i første ledd også når mottakeren får ytelsene fra en tredjemann.