Tiltaksforskriften
Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)
Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.
Deltakere i tiltakene midlertidig lønnstilskudd ( kapittel 9 ), varig lønnstilskudd ( kapittel 10 ) og varig tilrettelagt arbeid ( kapittel 14 og kapittel 14A ) anses som arbeidstakere i henhold til arbeidsmiljøloven og statsansatteloven , og omfattes av reglene som følger av disse. Deltakere på lønnstilskudd er unntatt fra bestemmelsen om fast og midlertidig ansettelse i statsansatteloven i tiltaksperioden, jf. forskrift til lov om statens ansatte § 3 , og omfattes i tiltaksperioden av den generelle bestemmelsen om ansettelse i arbeidsmiljøloven § 14-9 . For arbeidstakere med lønnstilskudd er det i § 9-8 og § 10-9 gitt regler om utvidet adgang til midlertidig ansettelse.
Personer som deltar i arbeidsmarkedstiltak uten å være arbeidstakere etter definisjonen i arbeidsmiljøloven § 1-8 , er likevel omfattet av bestemmelsene i arbeidsmiljøloven kapittel 1 til 13, kapittel 18 , og § 19-1 .
Personer som deltar i arbeidsmarkedstiltak på skip uten å være omfattet av skipsarbeidsloven , er likevel omfattet av bestemmelsene i skipsarbeidsloven kapittel 1 – 2 , kapittel 7 – 10 , kapittel 12 og skipssikkerhetsloven 1 – 11 .
Endret ved forskrifter 29 juni 2017 nr. 1084 (i kraft 1 juli 2017), 2 jan 2025 nr. 1 (i kraft 10 jan 2025), 18 des 2025 nr. 2918 (i kraft 1 sep 2026).
5 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.