Endringshistorikk: forskrift/2022-12-20-2301

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend, gruppert per paragraf. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Dette er kildebestemmelser, ikke en fullstendig endringshistorikk eller verifiserte historiske paragrafversjoner.

De registrerte datoene er ikke verifisert ikrafttredelse. En dato kan være kunngjøringsdato brukt som reserve når virkningstidspunktet ikke er avklart. Kontroller tidspunkt og eventuelle vilkår i kilden.

📡 Siste registrerte kunngjøringer for dokumentet: Atom-feed · 🔍 Se gjeldende tekst: forskrift/2022-12-20-2301 · 📜 Eldre, uverifisert rekonstruksjon: git-logg

Endringshistorikk: forskrift/2022-12-20-2301

(annet)

Registrert dato: 2023-03-03 — forskrift/2023-03-03-290

I forskrift 20. desember 2022 nr. 2301 om overgangsregler til lov om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. skal nytt nr. 5 lyde:

I forskrift 20. desember 2022 nr. 2301 om overgangsregler til lov om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. skal nytt nr. 5 lyde:

For innleie til kortvarig arrangement utsettes ikrafttreden for endringen i arbeidsmiljøloven § 14-12 første ledd inntil videre.

Endringen trer i kraft straks.

Registrert dato: 2026-01-01 — forskrift/2025-12-12-2512

Punkt 4 i forskrift av 20. desember 2022 om overgangsregler til lov om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. (inn- og utleie fra bemanningsforetak) oppheves med virkning fra 1. januar 2026.

Punkt 4 i forskrift av 20. desember 2022 om overgangsregler til lov om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. (inn- og utleie fra bemanningsforetak) oppheves med virkning fra 1. januar 2026.

Forskrift 21. mars 1986 nr. 744 om at virksomhet i jordbruk som ikke nytter annen leid hjelp enn avløserhjelp unntas fra arbeidsmiljøloven oppheves med virkning fra 1. januar 2026.