Lov
Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (hjemmel for oppdragsgiveransvar for å sikre overholdelse av krav om HMS-kort og trekk av fagforeningskontingent i ytelser)
| Dato | LOV-2026-06-19-33 lov/2026-06-19-33 |
|---|---|
| Korttittel | Endringslov til arbeidsmiljøloven og folketrygdloven |
| Departement | Arbeids- og inkluderingsdepartementet |
| Rettsområde | Arbeidsrett » Ansettelse. Avskjed. Oppsigelse\nArbeidsrett » Arbeidsforhold. Sysselsetting\nArbeidsrett » Arbeidsmiljø\nArbeidsrett » Arbeidstvister\nArbeidsrett » Likestilling og diskriminering\nArbeidsrett » Offentlige tjenestemenn\nArbeidsrett » Tariffavtaler\nHMS og beredskaps- og sikkerhetsrett » Helse, miljø og sikkerhet |
| Ikrafttredelse | 01.07.2026, Kongen bestemmer |
| Sist endret | — |
| Kilde | Dokumentet hos Lovdata |
Om denne utgaven, kilder og historikk
Du leser den gjeldende konsoliderte teksten slik den sist ble hentet fra Lovdata. Eldre utgaver er uverifiserte rekonstruksjoner og dokumenterer ikke sikkert hvilke regler som gjaldt på en bestemt dato; se versjonsoversikten eller git-loggen for rekonstruksjonene.
Kildefil (Markdown) · Git-logg (uverifisert rekonstruksjon) · Atom-feed (alle) · Observerte kildeutgaver · v2026
I
I lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres følgende endringer: – – –
II
I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd gjøres følgende endringer: § 22-9 skal lyde: § 22-9 . Kontingenttrekk I utbetalingen av sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger, pleie- og opplæringspenger og omsorgspenger etter denne loven kan Arbeids- og velferdsetaten foreta trekk av fagforeningskontingent, herunder premie til kollektiv forsikring som er knyttet til medlemskap i fagforening, eller avgift til opplysnings- og utviklingsfond eller til lavtlønnsfond. Trekk av fagforeningskontingent i ytelser etter første ledd forutsetter at det er fastsatt regler om kontingenttrekk i tariffavtalen. Kontingenttrekk kan bare gjennomføres når det er inngått avtale om dette mellom Arbeids- og velferdsetaten og fagforeningen. Trekk av fagforeningskontingent i ytelser gjennomføres ikke når arbeidsgiver forskutterer ytelsen. Arbeidsgiver til den som har rett til ytelsen, skal sende nødvendige opplysninger om kontingenttrekk til Arbeids- og velferdsetaten. Arbeids- og velferdsetatens ansvar er begrenset til å gjennomføre kontingenttrekket og overføre beløpet til fagforeningens oppgitte konto. Departementet kan gi forskrift om gjennomføringen av paragrafen her.
III
Loven gjelder fra den tiden 1 Kongen bestemmer. Kongen kan sette i kraft de enkelte bestemmelsene til forskjellig tid.
1 Fra 1. juli 2026 for del I (endringene i arbeidsmiljøloven § 4-1 sjuende ledd ) iflg. res. 19 juni 2026 nr. 1139 .