Lov
Lov om endringer i folketrygdloven mv. (arbeidsavklaringspenger og tilleggsstønader til arbeidsrettede tiltak mv.)
| Dato | LOV-2017-06-16-43 lov/2017-06-16-43 |
|---|---|
| Korttittel | Endringslov til folketrygdloven mv. |
| Departement | Arbeids- og inkluderingsdepartementet |
| Rettsområde | Pensjons- og trygderett » Ytelser ved sykdom m.m. » Sykepenger\nPensjons- og trygderett » Ytelser ved sykdom m.m. » Arbeidsavklaringspenger\nPensjons- og trygderett » Ytelser ved sykdom m.m. » Tilleggsstønader\nSelskaper, fond og foreninger » Fond |
| Ikrafttredelse | 01.01.2018 |
| Sist endret | — |
| Kilde | Dokumentet hos Lovdata |
Innhold
Om denne utgaven, kilder og historikk
Du leser den gjeldende konsoliderte teksten slik den sist ble hentet fra Lovdata. Eldre utgaver er uverifiserte rekonstruksjoner og dokumenterer ikke sikkert hvilke regler som gjaldt på en bestemt dato; se versjonsoversikten eller git-loggen for rekonstruksjonene.
Kildefil (Markdown) · Git-logg (uverifisert rekonstruksjon) · Atom-feed (alle) · Observerte kildeutgaver · v2017 v2018 v2019 v2020 v2021 v2022 v2026
V
Loven trer i kraft 1. januar 2018. Endringene i § 8-2 andre ledd andre og tredje punktum gjelder for krav som settes fram etter 31. desember 2017. Endringene i § 11-2 gjelder for krav som settes fram etter 31. desember 2017. For mottakere av arbeidsavklaringspenger per 31. desember 2017 gjelder tidligere regler i § 11-10 inntil arbeidsavklaringspengene opphører. Bestemmelsene i ny § 11-12 andre og tredje ledd om unntak fra maksimal varighet gjelder likevel fra og med 1. januar 2018. For mottakere av arbeidsavklaringspenger per 31. desember 2017 gjelder tidligere regler i § 11-15 inntil arbeidsavklaringspengene opphører. For mottakere av tilleggsstønader per 31. desember 2017 gjelder tidligere regler i § 11-4 inntil det arbeidsrettede tiltaket avsluttes. Endringen i § 21-12 første ledd tredje punktum gjelder fra og med 1. januar 2017. Departementet kan gi nærmere overgangsregler i forskrift.