§ 9-5 — endringshistorikk

Arbeidsmiljøloven – aml

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 9-5. Innsyn i arbeidstakers e-postkasse mv.

Departementet kan gi forskrift om arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-postkasse og annet elektronisk lagret materiale, blant annet om adgangen til innsyn, prosedyrer ved innsyn og plikten til å slette opplysninger.

Tilføyd ved lov 9 jan 2009 nr. 3 , endret ved lov 15 juni 2018 nr. 38 (ikr. 20 juli 2018 iflg. meddelelse 17 juli 2018 nr. 1195).

Endringer

2 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2018-06-15 · Justis- og beredskapsdepartementet · 2018-0441
Ikrafttredelse i kunngjøringen: Kongen bestemmer Dato er ikke avklart her.
Personopplysningsloven
§ 9-5 skal lyde:
Ny tekst
§ 9-5.Innsyn i arbeidstakers e-postkasse mv.
Departementet kan gi forskrift om arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-postkasse og annet elektronisk lagret materiale, blant annet om adgangen til innsyn, prosedyrer ved innsyn og plikten til å slette opplysninger.
Publisert 2009-01-09 · Justis- og politidepartementet · 2008-1058
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2009-01-09
Endringslov til personopplysningsloven mv.
Ny § 9-5 skal lyde:
Ny tekst
§ 9-5.Innsyn i arbeidstakers e-post mv.
Arbeidsgivers rett til innsyn i arbeidstakers e-post mv. reguleres i forskrift gitt i medhold av personopplysningsloven § 3 fjerde ledd første punktum.