§ 3-4 — endringshistorikk

Forskrift til utfylling og gjennomføring av lov om tilskudd ved avbrutt permittering

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 3-4. Dager i arbeid

(1) Tilskuddet beregnes med et kronebeløp per dag den ansatte har vært i arbeid hos arbeidsgiver i støtteperioden. Som dager i arbeid regnes alle dager den ansatte ikke har vært

a. permittert på ny b. helt sykemeldt etter arbeidsgiverperioden, jf. folketrygdloven § 8-19 c. i ulønnet permisjon.

(2) Ved delvis sykemelding skal tilskuddet avkortes forholdsmessig etter arbeidsgiverperioden.

(3) Dersom arbeidstaker har avviklet ferie i støtteperioden, må den ansatte arbeide et tilsvarende antall dager som feriedagene, i perioden 1. september til 31. oktober 2021. Tilskuddet avkortes forholdsmessig om den ansatte arbeider et mindre antall dager enn feriedagene, i sistnevnte periode.

(4) Denne paragrafen gjelder tilskudd for 2021.

Tilføyd ved forskrift 29 mars 2021 nr. 1041 , endret ved forskrift 18 juni 2021 nr. 2045 .

Endringer

1 endringsoppføring i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2021-06-22 · Finansdepartementet · 2021-1135
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2021-06-18
Endr. i forskrift til utfylling og gjennomføring av lov om tilskudd ved avbrutt permittering
§ 3-4 første og tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
(1) Tilskuddet beregnes med et kronebeløp per dag den ansatte har vært i arbeid hos arbeidsgiver i støtteperioden. Som dager i arbeid regnes alle dager den ansatte ikke har værtpermittert på nyhelt sykemeldt etter arbeidsgiverperioden, jf. folketrygdloven § 8-19i ulønnet permisjon.
(3) Dersom arbeidstaker har avviklet ferie i støtteperioden, må den ansatte arbeide et tilsvarende antall dager som feriedagene, i perioden 1. september til 31. oktober 2021. Tilskuddet avkortes forholdsmessig om den ansatte arbeider et mindre antall dager enn feriedagene, i sistnevnte periode.