§ 5-2 — endringshistorikk

Mandat for Statens pensjonsfond Norge – SPN

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 5-2. Retningslinjer og rammer for en godtgjørelsesordning

(1) Styret skal fastsette retningslinjer og rammer for en godtgjørelsesordning. Godtgjørelsesordningen skal inneholde særskilte bestemmelser for ledende ansatte, for andre ansatte og tillitsvalgte med arbeidsoppgaver av vesentlig betydning for foretakets risikoeksponering og for andre ansatte og tillitsvalgte med tilsvarende godtgjørelse, samt for andre ansatte og tillitsvalgte med kontrolloppgaver.

(2) Godtgjørelsesordningen skal bidra til å fremme og gi insentiver til god styring av og kontroll med risikoen for forvaltningen, motvirke for høy risikotaking, og bidra til å unngå interessekonflikter.

(3) Forskrift 21. desember 2011 nr. 1467 til verdipapirfondloven gjelder med nødvendige tilpasninger.

Endret ved vedtak 31 aug 2017 nr. 1342 , 17 des 2018 nr. 2041 (i kraft 1 jan 2019).

Endringer

2 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2018-12-19 · Finansdepartementet · 2018-1249
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2019-01-01
Endr. i mandat for forvaltningen av Statens pensjonsfond Norge – SPN
§ 5-2 tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
(3) Forskrift 21. desember 2011 nr. 1467 til verdipapirfondloven gjelder med nødvendige tilpasninger.
Publisert 2017-09-05 · Finansdepartementet · 2017-0949
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2017-08-31
Endr. i mandat for forvaltningen av Statens pensjonsfond Norge – SPN
§ 5-2 tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
(3) Forskrift 1. desember 2010 nr. 1507 om godtgjørelsesordninger i finansinstitusjoner, verdipapirforetak og forvaltningsselskap for verdipapirfond slik denne lød per 31. desember 2016 gjelder inntil videre med nødvendige tilpasninger.