§ 6-1 — endringshistorikk

Dagpengeforskriften

Les i full lovtekst → · 📡 Atom-feed (siste kunngjøringer)

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Oppføringene viser kildebestemmelser, ikke verifiserte historiske paragrafversjoner eller virkningstidspunkt.

Gjeldende tekst — § 6-1. (vilkår for å motta dagpenger under permittering)

For å ha rett til dagpenger under permittering må søker i tillegg til de generelle vilkårene i folketrygdloven kapittel 4 , også fylle vilkårene i folketrygdloven § 4-7 .

Det skal som hovedregel legges til grunn at vilkårene etter folketrygdloven § 4-7 er oppfylt dersom det dokumenteres enighet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om at grunnlaget for permittering foreligger og det på denne måten godtgjøres at virksomheten har gjort det som med rimelighet kan forventes for å unngå permittering og at årsaken ligger utenfor det som arbeidsgiver kan påvirke. Unntaksvis kan det være tvil om vilkårene i folketrygdloven § 4-7 er oppfylt, selv om slik enighet er dokumentert. I slike tilfeller kan det innhentes ytterligere opplysninger om grunnlaget for permitteringen for å vurdere om vilkårene i § 4-7 er oppfylt.

Når det ikke foreligger slik enighet som nevnt i annet ledd, vurderes vilkårene om midlertidighet og om mangel på arbeid eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan påvirke, jf. § 4-7.

Tilføyd ved forskrift 30 jan 2014 nr. 82 (i kraft 3 feb 2014).

Endringer

3 endringsoppføringer i det behandlede datagrunnlaget. Flere oppføringer kan komme fra samme kunngjøring.

Publisert 2014-02-04 · Arbeids- og sosialdepartementet · 2014-0070
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2014-02-03
Endr. i forskrift om dagpenger
§ 6-1 skal lyde:
Ny tekst
§ 6-1.(vilkår for å motta dagpenger under permittering)
For å ha rett til dagpenger under permittering må søker i tillegg til de generelle vilkårene i folketrygdloven kapittel 4, også fylle vilkårene i folketrygdloven § 4-7.
Det skal som hovedregel legges til grunn at vilkårene etter folketrygdloven § 4-7 er oppfylt dersom det dokumenteres enighet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om at grunnlaget for permittering foreligger og det på denne måten godtgjøres at virksomheten har gjort det som med rimelighet kan forventes for å unngå permittering og at årsaken ligger utenfor det som arbeidsgiver kan påvirke. Unntaksvis kan det være tvil om vilkårene i folketrygdloven § 4-7 er oppfylt, selv om slik enighet er dokumentert. I slike tilfeller kan det innhentes ytterligere opplysninger om grunnlaget for permitteringen for å vurdere om vilkårene i § 4-7 er oppfylt.
Når det ikke foreligger slik enighet som nevnt i annet ledd, vurderes vilkårene om midlertidighet og om mangel på arbeid eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan påvirke, jf. § 4-7.
Publisert 2014-02-04 · Arbeids- og sosialdepartementet · 2014-0070
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2014-02-03
Endr. i forskrift om dagpenger
Gjeldende § 6-1 blir ny § 6-2, § 6-2 blir ny § 6-3 osv.
Publisert 2003-07-04 · Arbeids- og administrasjonsdepartementet · 2003-0730
Ikrafttredelse i kunngjøringen: 2003-07-01
Endr. i dagpengeforskriften
§ 6-1 nytt tredje ledd skal lyde:
Ny tekst
Medlemmer som mottar dagpenger under permittering, kan inntil 1. november 2003 motta dagpenger utover begrensningen i folketrygdloven § 4-7 annet ledd, dog ikke utover 42 uker i en 18 måneders periode. Medlemmene kan ikke motta dagpenger utover fastsatt stønadsperiode etter folketrygdloven § 4-15.