Endringshistorikk: forskrift/2026-06-25-1361

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend, gruppert per paragraf. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Dette er kildebestemmelser, ikke en fullstendig endringshistorikk eller verifiserte historiske paragrafversjoner.

De registrerte datoene er ikke verifisert ikrafttredelse. En dato kan være kunngjøringsdato brukt som reserve når virkningstidspunktet ikke er avklart. Kontroller tidspunkt og eventuelle vilkår i kilden.

📡 Siste registrerte kunngjøringer for dokumentet: Atom-feed · 🔍 Se gjeldende tekst: forskrift/2026-06-25-1361 · 📜 Eldre, uverifisert rekonstruksjon: git-logg

Paragrafer med endringer:

Endringshistorikk: forskrift/2026-06-25-1361

(annet)

Registrert dato: 2026-08-17 — forskrift/2026-08-17-1633

Gjeldende §§ 12 og 13 blir ny §§ 13 og 14.

§ 12

Registrert dato: 2026-08-17 — forskrift/2026-08-17-1633

Ny § 12 skal lyde:

§ 12.Midlertidig bortfall av stønader

Stønadene etter denne forskriften faller bort en måned dersom medlemmet uten rimelig grunn sier opp sin stilling, nekter å ta imot tilbudt arbeid, unnlater å gjenoppta sitt arbeidsforhold etter endt foreldrepermisjon, nekter å delta i arbeidsmarkedstiltak eller unnlater å møte ved innkalling til Arbeids- og velferdsetaten. Bortfallsperioden vil trekkes fra den innvilgede stønadsperioden.

§ 5

Registrert dato: 2026-08-17 — forskrift/2026-08-17-1633

§ 5 skal lyde:

§ 5.Reell arbeidssøker

Som reell arbeidssøker regnes den som er arbeidsfør, og er villig til åta ethvert arbeid som er lønnet etter tariff eller sedvane,ta ethvert arbeid hvor reisetiden utgjør opptil én time hver vei med offentlig transport mellom hjem og arbeidsplass,ta arbeid som utgjør minst halvparten av full tid, ogdelta på arbeidsmarkedstiltak.

Den enslige moren eller faren kan reservere seg mot kvelds-, natt-, og helgearbeid.