Endringshistorikk: forskrift/2024-10-21-2543

Automatisk uthentede endringsoppføringer fra Norsk Lovtidend, gruppert per paragraf. Datagrunnlaget starter i 2001 og kan ha mangler. Dette er kildebestemmelser, ikke en fullstendig endringshistorikk eller verifiserte historiske paragrafversjoner.

De registrerte datoene er ikke verifisert ikrafttredelse. En dato kan være kunngjøringsdato brukt som reserve når virkningstidspunktet ikke er avklart. Kontroller tidspunkt og eventuelle vilkår i kilden.

📡 Siste registrerte kunngjøringer for dokumentet: Atom-feed · 🔍 Se gjeldende tekst: forskrift/2024-10-21-2543 · 📜 Eldre, uverifisert rekonstruksjon: git-logg

Paragrafer med endringer:

§ 1
§ 3
§ 4

§ 1

Registrert dato: 2026-11-06 — forskrift/2026-10-22-2235

§ 1

§ 1

Grunnlaget for allmenngjøring

Forskriften er fastsatt på grunnlag av Riksavtalen 2026–2028 mellom NHO og NHO Reiseliv på den ene siden og LO og Fellesforbundet på den annen side.

§ 2

Virkeområde

Forskriften gjelder for ansatte innenfor overnattingsvirksomhet, serveringsvirksomhet, cateringvirksomhet og lignende på land, med unntak av ansatte som faller inn under Landforpleiningsavtalen og ansatte som organisasjonsmessig hører inn under avtaleområdet til FLT/LO.

Arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomhet som utfører arbeidsoppdrag som nevnt i første ledd skal sikre at bestemmelsene i forskriften gjennomføres.

Forskriften gjelder ikke lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Forskriften gjelder også i Ny-Ålesund og Longyearbyen på Svalbard.

§ 3

Lønnsbestemmelse

Arbeidstakere som utfører arbeid som nevnt i § 2, skal ha en lønn per time på minst:

For unge arbeidstakere:

Inntil 17 år: kr 153,08

17 år: kr 162,58

18 år: kr 176,84.

Begynnerlønn for arbeidstakere over 20 år / etter 4 md. praksis over 18 år: kr 215,29.

§ 4

Fratrekk i lønn for innkvartering i bedriften

Ved fratrekk i bruttolønnen for innkvartering i bedriften, gjelder følgende satser:

For enkeltrom kr 699,99 pr. md

For dobbeltrom kr 455,28 pr. md.

§ 5

Unntak

Forskriften kommer ikke til anvendelse dersom arbeidstaker samlet sett er omfattet av gunstigere lønns- og arbeidsvilkår i henhold til avtale eller etter det lands rett som ellers gjelder for arbeidsforholdet.

§ 6

Ikrafttreden og opphør

Forskriften trer i kraft 6. november 2026.

Forskrift 21. oktober 2024 nr. 2543 om delvis allmenngjøring av tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter oppheves samtidig med ikrafttredelse av denne forskrift.

§ 3

Registrert dato: 2025-06-15 — forskrift/2025-05-28-905

§ 3 skal lyde:

§ 3.Lønnsbestemmelse

Arbeidstakere som utfører arbeid som nevnt i § 2, skal ha en lønn per time på minst:For unge arbeidstakere:Inntil 17 år: kr 142,5817 år: kr 152,0818 år: kr 166,34.Begynnerlønn for arbeidstakere over 20 år / etter 4 md. praksis over 18 år: kr 204,79.