Forskrift
Forskrift om forlengelse av fristen for masseoppsigelsers virkning
| Dato | FOR-2026-10-11-2047 forskrift/2026-10-11-2047 |
|---|---|
| Korttittel | — |
| Departement | Arbeids- og inkluderingsdepartementet |
| Rettsområde | — |
| Ikrafttredelse | 11.10.2026 |
| Sist endret | — |
| Kilde | Dokumentet hos Lovdata |
Om denne utgaven, kilder og historikk
Du leser den gjeldende konsoliderte teksten slik den sist ble hentet fra Lovdata. Eldre utgaver er uverifiserte rekonstruksjoner og dokumenterer ikke sikkert hvilke regler som gjaldt på en bestemt dato; se versjonsoversikten eller git-loggen for rekonstruksjonene.
Kildefil (Markdown) · Git-logg (uverifisert rekonstruksjon) · Atom-feed (alle) · Observerte kildeutgaver ·
§ 1
Arbeids- og velferdsetaten kan forlenge fristen som nevnt i arbeidsmarkedsloven § 8 tredje ledd på oppfordring av en av partene eller på eget initiativ dersom
a. det ikke er ført drøftinger mellom arbeidsgiveren og de tillitsvalgte i løpet av den opprinnelige 30-dagersfristen, eller b. det er helt klare indikasjoner på at partene vil komme frem til en avtale i løpet av de neste 30 dagene.
§ 2
Forlengelse skal ikke skje hvis arbeidsgiveren mangler midler til å dekke lønnsutbetalinger.
§ 3
Arbeids- og velferdsetaten skal innta en nøytral rolle og kan bistå partene i deres bestrebelser på å komme frem til en avtale.
§ 4
Forskriften trer i kraft straks.
Forskrift 19. september 1994 nr. 897 om hvordan retten til utsettelse av oppsigelser ved masseoppsigelser skal nyttes og Arbeids- og velferdsetaten rolle ved slik utsettelse oppheves fra samme tidspunkt.